Последние пятьдесят лет главенствовала классическая концепция образования. Наши бабушки и дедушки могли отучиться в институте, получить корочки инженера, проработать с ними на заводе 40 лет, а потом спокойно уйти на пенсию. С нашим поколением подобная схема не работает. За год мы меняем как минимум по две основных работы, не считая «подработок» на стороне или фрилансом. Всему виной великий и беспощадный научно-технический прогресс. Он всегда на шаг впереди, и наши знания катастрофически быстро теряют актуальность.

В условиях быстрого темпа возникает ещё одна проблема: ежедневно растущая конкуренция. Планка растёт, культ креативности заставляет нас бежать в гонке самообразования. К интеллектуальному труду это тоже относится. Недостаточно просто написать песню или сценарий — ты должен научиться его продать и продвинуть, выделить среди огромной массы подобного материала, роящегося в Сети. А для этого нужно посещать лекции, семинары, нанимать коучей или SMM-щиков.

Так, шведская команда Sana Labs из Стокгольма внедряет высокие технологии в образовательный процесс с 2016 года. Учёные и инженеры, которые успели до этого поработать в таких компаниях с мировым именем, как Google, Facebook, Amazon, собрались под одной крышей, и на свет появилась Sana — платформа для обучения на основе искусственного интеллекта, где делается упор на персональный подход к студенту. Ключевая идея проекта — удержать ученика в процессе обучения как можно дольше. Сервис анализирует поведение и реакцию ученика на то или иное задание. Например, ты проходишь тест на знание русской литературы XX века. Sana следит за твоими ответами и приходит к выводу, что ты плохо знаешь поэтов — эмигрантов первой волны. Sana даёт интуитивные рекомендации в онлайн-режиме и предлагает подборку новых заданий, которые помогут заполнить этот пробел и при этом будут тебе интересны. С помощью подобных платформ обучение будущего станет более разнообразным.

Представьте, что вы сможете записываться на год то в один, то в другой университет, а времена, когда в школу нужно было идти из-под палки, вызовут лишь улыбку.

Остаётся только гадать, какое количество программ обучения появится уже через 10 лет. Нужно иметь чёткое представление о том, что ты хочешь от жизни, и не тратить время на образование-«пустышку». И, конечно, следует быть немного провидцем, чтобы к сорока годам не остаться без заработка.